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分节阅读 1179(2 / 2)

陆晨点点头:“那里可是有着我的美好回忆的。”

安慧静了一会儿,忽然咯咯一笑。

陆晨一愣:“慧姐,你笑什么”

安慧说:“有一件事情,其实那个时候我就想问你的,一直还没问呢。”

陆晨一愣:“什么事”

安慧挺认真地问:“那个时候,我是你的第几个女人呢”

陆晨哑然失笑,回想了一下。

他忽然都有一种迷离感了。

回想那个陆晨的人生,就好像是看电影一样。

他说:“要说是完全发生了关系的,你是第二个。”

安慧顿时轻抚挺拔的胸口:“那还好,幸好我不是你的第一个女人,要不,我就罪过大了。不过,是你的第二个那都够靠前的了。你呀,现在有很多女人了吧”

顿时,陆晨的脑子里划过许多漂亮女人的身影。

他都有些数不清了,吭吭哧哧地说:“总有几个吧。”

然后,赶紧换话题。

“慧姐,有没有想过以后要怎么发展”

安慧一愣:“你是说”

陆晨说:“你的小酒馆。现在,伙计可以叫回来,顾客也慢慢会回来的。那几个,我担保他们不敢再骚扰你了,以后有谁敢招惹你,我都不会放过他们。但是,那招惹你的瘦个子说得还是有道理的,你的手艺好,不管是酿的酒,还是做的菜你不想做强做大么”

安慧轻声回答:“以前是有想过的,不过,我一个女人,年纪也算是大了,又没有什么资金。我不知道怎么做,也怕坐起来力不从心。”

陆晨提起了这个,倒是感兴趣了,越说越有劲儿:“慧姐,你的酒真的是很好喝,而且你这个酒馆,完全可以打风格牌现在的城里人,喜欢吃这一套。但现在,毕竟不是酒香不怕巷子深的时候了,要包装、要宣传,我觉得完全做可以。开始的时候,你可能会辛苦一些,但等工作人员培训出来了,也有制度约束着,你就可以做甩手掌柜”

安慧听得双眼烁烁生辉。而陆晨呢,不知不觉就把自己钻研培训的劲儿给拿出来了。给安慧条分缕析,不断地深入细节,怎么来做风格,怎么经营,怎么做强做大。

不久,都快要形成一个具体的方案了。

其实,陆晨这是进行了“剽窃”。这些想法,大多数来自尤迩薇。尤迩薇想把自己的咖啡馆经营得更有特色、做得更好,她不单单看了不少这方面的书,也去港澳台地区考察过,还跟陆晨有过几次沟通,听他的意见。

陆晨这也算是有学有卖。

一个是开咖啡馆,一个是酒馆,看起来是有点风牛马不相及,但也是有挺多相通的地方的。这再加上,陆晨本来就是善于融会贯通的高手,这说起来有理有据,让安慧越听越动心。而陆晨也被自己打动了,如果能按着自己的想法来做,等于又开拓了一个行业。

“看看你这酒馆占的地方,是一个很古朴的大院落,有假山有庭院。我们加以装修,弄成一个庄园形式的,打出在城里喝农家酒、吃农家菜的招牌。基本格调还是按照你这种,加以提高,那就是一个很有特色的休闲好地方啊”

也是,安慧的这个地方,本来就是他老公祖上传下来的。她老公的祖上也是做过不大不小的官、发过不大不小的财的,才能弄到这么大的宅子。这要是弄成一个农家庄园,肯定吸引人。

“倒也是行的。”安慧皱着眉头:“可是没有资金啊。”

陆晨笑了:“现在不少有钱人,有钱不知道往哪投资,我们可以拉一两个老板来投资,我也出一部分钱,你就出房子出手艺,你占最大股份,你是大老板。慢慢地,一定能搞起来。这种老板,我倒是不难去认识,只要我们能拿出能得益的方案,那就不是问题。”

安慧点点头,一脸崇拜地看着陆晨:“你再也不是以前那个乳臭味干的大学生了。阿晨,你现在是一个真正的男人,我都听你的,什么都交给你安排。我相信你行的。”

男人笑了:“现在,你先把伙计叫回来,先这么做着。多酿点酒,存着。我这阵子,比较有空了就做出一个好方案来,找找金主来投资。”

说着,已经是到了地方了,就是很多年前,安慧开家私店的那个地方。

“往事如烟亦如梦啊”

陆晨心中感慨起来。

他心里头有两重感慨。

第一重,是替那个死去的陆晨感慨的。

第二重,是替自己好像已经死去的辉煌而神奇的过去感慨的。

安慧哪里知道这么多呢,她就是嘤咛了一声,然后,扑进了他的怀里。

车一停,她就情难自禁了。

于是,车里头就热火朝天起来

外边走过路过的人一看,都知道那是车震。

正文第1511章人家又不是死人

和政府合作的“企业管理人才培养项目”是长期项目,目前正处在稳定和良性发展之中。大策略和大方案已经定下来了。

根绝这些大策略、大方案,晨起公司不断邀请一些知名培训室前来进行重要项目的上授课,而像那些中低层次的培训工作,晨起公司的人完全可以搞定。

在这方面,现在都主要交给石天磊去做了,陆晨基本脱手,只要定时听报告就行。当然,一些特别重要的培训,还是需要他去开展。

现在,陆晨从培训部抽调了一部分精英能手,组成被命名为“飓风小组”的团队,一起做好公安系统的培训工作。

其实,公安系统的培训也不是很大型的那种,但对于晨起公司来说,却绝对是一个挑战。这不是培养企业管理人才,也不是进行一般的管理培训,可以说,这是进行素养培训

进行素养培训要比管理培训更难。提升人的素养,显然要比提升人的管理能力更难。

而且,针对人群也不是企业人员,而是公安干警。这里边,恐怕会有不少刺头呢。但就陆晨的个性而言,越困难,约有挑战性,他越愿意冲上去。

当然,在这个团队里,也有天行拓展的人马。

两大培训公司联手做一个培训项目,还是比较少见的。

陆晨和金岸最后谈妥,按照各自出的各项资源,在利润方面,晨起公司占七成,天行拓展占三成。

三成也不少了,但对于金岸来说,钱不是最重要的,他就是有一种学习的劲头。

也恰恰是这一点,让陆晨很欣赏金岸,觉得他会是自己以后一个强劲的对手。

很快,公安系统培训就开展起来了,陆晨将传统的七大教授方