这要是让派出所的人来把他们带走，他的老脸往哪搁
那几个班科长不造他的反那就是奇迹了
所以，唐伟龙当然不同意。
何九就提出了自己的想法，和平解决这件事情。关在派出所里的那些员工，不处理了，他也会劝陆晨不要再追究那几个班科长的责任。所以，就把这件事情定性为企业内部矛盾，企业自行解决，派出所就起到一个协助调解的作用。
唐伟龙还是不同意，这事就这样不了了之，他的老脸照样没地方放。他恶狠狠地说：“老何，你至少要找几个主凶，狠狠地惩戒一番。要不，我费了这么大力气，你就这样把人都放出来了这事传出去，以后厂子里的人，下到工人，上到经理，都会笑话我”
听着唐伟龙的这番话，何九那也动了气：“笑话你笑话你笑话你有关系么影响你的工资还是影响你的职位了我可跟你说，要是我今天处理得不妥当，我就算能保得了现在的位置，那也永远原地不动了我已经告诉你了，那个陆晨的后台是谁，是市局的政委是市公安局的三把手，说狠了，二把手都是他的这个时候，你可别跟我杠”
最后，唐伟龙还是愤愤然地听了何九的话。
陆晨虽然不知道这个过程，但从何九隐晦的话语中，他当然不难猜到。
面对陆晨那表示理解的话语，何九干巴巴地笑：“理解就好理解就好理解万岁，哈哈”
陆晨的心情却变得有些沉重。
他也知道，何九的提议，无疑是解决目前的问题的最好办法了。
毕竟这些员工也有粗暴的行为出现，真要查，那就是斗殴，各打五十大板，两败俱伤。在这方面，太较真也不行。他相信，那些受伤的员工心里也希望这么解决。就算还有一些委屈，总比呆在派出所里还要交罚金的强。
他说：“好，何所长就照你说的办我也知道，这是目前最好的解决方式了。虽然说，这帮员工确实挺委屈，他们也不想打架，也想好好做好工作，却很无辜地卷进来。人心都是肉长的，说起来，我知道，何所长要是知道了这些内情，也会不忍心”
说这番话，陆晨也不是博何九的同情，但他说了，就带有一种跟何九表示接近的意思，何九当然也会欣然接受。对于这种人，不是那种大是大非的敌人，能拉近一点就拉近一点，也许以后，还会成为你的一道屏障。
陆晨对于处理人际关系虽然没有什么经验，但胜在书看多了，又不是死读书，挺能融会贯通，所以才有这样的念头。
果然，何所长赶紧说：“当然不忍心当然不忍心唉，有的时候，人生就是这么操蛋还真没办法”
陆晨拍了拍何九的肩头：“对，你说得对人生就是这么操蛋哈哈何所长，虽然开头我们有些不愉快，但现在，我感觉你这人还是挺实在的，找个机会，来城里，我们一起找老周喝酒去”
他说出“老周”这两个字的时候，语气显得比较重，突出了一种亲切的关系。可不，何九顿时眼睛放亮，有点诚惶诚恐地：“好好好行就这么说定了”
接下来的事情就简单了，卫生院的医生护士们给那些工人处理好了伤口，何九再带着点威风带着点严肃地给他们上了十几分钟的思想教育课，就让大家回去好好做人了。
那种语气，让陆晨不禁在心里感到有点好笑。
看着这十几个伤兵，陆晨叹息了一声。
接下来说出的话，他还真有些不忍心。
“我想，各位也应该清楚，毕竟是打了架，是公司制度不允许的。所以，各位就回不到工厂里去了”
大家都嚷嚷，说这样的工厂，班科长管理人的本事没有，欺负人的本事一大堆，本来就不想干了，现在正好脱身。说此处不留爷，自有留爷处什么的。
陆晨听了，心里头也很不情愿。
他知道，经过这一个多星期的努力，不少班科长其实都出现了不少改变。只能能巩固这种成绩，不久之后，这种班科长粗暴管理、盲目管理的情况肯定会得到改善。但是，基层管理做得不好，不单单是基层管理者的问题，这跟中高层管理者的水平也有很多关系。
像唐伟龙那种心胸狭窄，眼里不能容人的管理者，那才是企业的大毒瘤
今天的事情就是明证，现在几乎已经可以断定，那几个班科长就是在唐伟龙的暗中指使下闹事的了。
有这样一个高层管理者的存在，富蕴公司要从根本上进行改变，就算陆晨再有能力，那也无济于事。
毕竟，他虽然有信心改变基层管理人员的形象，对于居心不良、想事做事都不从企业大局出发的高层，却无能为力。
所以，陆晨很想告诉这些员工，现在公司的基层管理正在向好的一方面改变，在不久的将来，班科长就知道怎么处理跟一线员工之间的关系了，但却无能为力。
两点多才吃午饭，还是在派出所解决的，何九也算是招呼周到的，让食堂的师傅煮了一大锅白菜猪肉面，还撒了大把的香菜末，闻一闻就让人馋得慌。一边的桌子上摆着几个大碗，里面有剁椒、泡蒜头、酸菜等小菜。
费神又费力地过了一整个上午的大伙儿，没一会儿就把一大锅肉面吃了个底朝天。那让煮面的师傅都笑不拢嘴了，从中得到了强烈的成就感。
差不多三点的时候，陆晨带着一帮伤员回到了富蕴公司。
石天磊先向陆晨进行了汇报。
果然，公司将昨天复工的人员全部召集在一间培训室里，由米莉向他们宣告公司对他们作出了解除劳动合同的规定。才来一天就被解雇，虽然说知道或经历了今天上午的事件，那些复工人员也不想干了，但看到富蕴公司迅速作出这样的处理，心中也感到非常不满。
差一点儿，又开始闹事了，唐伟龙就把能调动的保安都调动过来，镇压着场面。目前还处在集体办理离职手续的过程中。
石天磊没说的是，因为办离职的人员实在是群情汹涌，保安平时又横蛮惯了，几次差点发生肢体冲突。这要不是他在那劝着拦着，没准冲突又来了，派出所又得忙活了。
比起唐金来，石天磊有经验得多，也稳重得多。在横蛮的保安和躁动不安的员工之间做调解和平息事端，本来就是极不容易的事情，但他成功了。
陆晨摇头苦笑，不从根本上找问题，只会运用这些粗暴的手段，这可不是管理的好办法啊